Une Chibougamoise accède à un poste stratégique à la Société du Plan Nord

Originaire de Chibougamau, Julie Simone Hébert assume, depuis le 16 avril, les fonctions de vice-présidente au développement durable et aux partenariats en territoire nordique à la Société du Plan Nord. Ce rôle stratégique implique notamment la supervision des dossiers afin d’assurer leur conformité avec les lois et règlements en matière d’environnement.

Titulaire d’une formation en biologie et d’une maîtrise en sciences forestières, elle manifeste un intérêt soutenu pour les enjeux environnementaux. Elle mentionne que chaque projet soutenu par l’organisation passe par un processus rigoureux d’analyse visant le respect des normes en vigueur, notamment en matière de biodiversité et de protection des milieux humides. En collaboration avec les partenaires, l’équipe vise une optimisation constante des pratiques environnementales.

L’organisme élabore parallèlement des mécanismes innovants de conservation du territoire. Ces approches visent à concilier développement de projets et préservation des valeurs identifiées par les communautés nordiques. Le plan d’action de la Société du Plan Nord s’articule autour de quatre grandes orientations, dont l’une cible la protection des environnements et des écosystèmes nordiques. Parmi les priorités figurent l’amélioration de la gestion des matières résiduelles, la promotion de l’économie circulaire ainsi que la décontamination de sites touchés par des matières dangereuses. Dans plusieurs villages du Nunavik, la présence d’un passif environnemental important nécessite d’ailleurs des interventions ciblées.

Un parcours en progression constante

L’accès à ce poste s’inscrit dans la continuité d’un parcours amorcé en 2015, lors de l’ouverture des bureaux de la Société du Plan Nord à Chibougamau. À ce moment, Julie Simone Hébert occupait un poste d’agente de liaison, devenu par la suite conseillère en relation avec le milieu. En 2019, elle accède au poste de directrice des programmes et des relations territoriales, puis, en 2025, à celui de directrice principale au développement nordique et aux programmes. Cette progression mène aujourd’hui à sa nomination au sein de la haute direction.

Sur le plan administratif, la Société du Plan Nord relève du ministère des Ressources naturelles et des Forêts tout en fonctionnant selon sa propre gouvernance, sous l’autorité d’un conseil d’administration composé majoritairement de représentants issus des territoires nordiques.

L’organisation prévoit trois vice-présidences distinctes : infrastructures et investissements stratégiques, gouvernance et performance, ainsi que développement durable et partenariats en territoire nordique, secteur désormais dirigé par Mme Hébert.

Trois équipes au service du Plan d’action nordique

Le mandat confié à la nouvelle vice-présidente comprend la coordination de l’action gouvernementale en lien avec la mise en œuvre du Plan d’action nordique 2023-2028, toujours dans une perspective de développement durable. Une première équipe assure la coordination interne entre les différentes vice-présidences.

Deux autres équipes interviennent directement sur le territoire afin de renforcer l’ancrage des actions et des décisions. Un bureau de commercialisation, notamment, soutient le développement du potentiel entrepreneurial. Cette structure facilite la qualification des entreprises dans les appels d’offres publics et favorise la mise en relation entre fournisseurs de services et donneurs d’ordre, contribuant ainsi à des retombées économiques locales et régionales.

Par ailleurs, une équipe dédiée aux relations territoriales accompagne les promoteurs dans leurs démarches, notamment dans le cadre de programmes d’aide financière destinés aux communautés situées au nord du 49e parallèle. Ces interventions visent à soutenir l’émergence de projets structurants et à faciliter leur accès aux ressources gouvernementales.
La Société du Plan Nord agit ainsi comme point d’entrée pour les promoteurs et partenaires du territoire nordique, en favorisant la concertation et la complémentarité des services offerts par les différents ministères et organismes.