Caisses Desjardins de Chibougamau et du Domaine-du-Roy – Vote positif des membres pour le regroupement

Réunis en assemblées générales extraordinaires le 14 septembre dernier, les membres des Caisses Desjardins de Chibougamau et du Domaine-du-Roy ont voté à très forte majorité en faveur du projet de regroupement qui leur était présenté. La proposition, qui devait obtenir l’assentiment des deux tiers des membres, a obtenu un appui de 78,29 % à Chibougamau et de 80,23 % au Domaine-du-Roy.

Le projet de regroupement a pris forme au début de l’année, alors que les deux Caisses ont perdu presque simultanément leur directeur général. « À partir de ce moment, nous avons pensé que ce serait bien pour nos membres de se regrouper pour être plus forts et davantage présents dans notre communauté », explique Steve Forgues, président du conseil d’administration de la Caisse Desjardins de Chibougamau.

La nouvelle entité portera le nom de « Caisse du Domaine-du-Roy-et-de-Chibougamau ». Elle sera officiellement constituée le 1er janvier 2027, sous réserve de l’approbation de l’Autorité des marchés financiers. La nouvelle coopérative financière regroupera plus de 35 000 membres et gèrera un actif de 1,4 milliard de dollars.

« Ce projet favorisera le développement d’une institution encore plus forte lui permettant de s’imposer comme un leader financier incontournable dans son milieu. La Caisse poursuivra sa mission coopérative de contribuer au mieux-être de la collectivité en appui à différents projets par son Fonds d’aide au développement du milieu, ses commandites et dons », peut-on lire dans un communiqué de Desjardins.
Le communiqué précise également que la nouvelle Caisse continuera d’investir dans le développement des compétences de son équipe afin d’offrir des services financiers de grande qualité et de plus en plus spécialisés à l’ensemble de ses membres.

Peu de changements

Le regroupement entrainera peu de changements pour les membres. Au besoin, des renseignements supplémentaires concernant certaines modifications techniques leur seront communiqués au cours des prochains mois. Convaincu que le regroupement constitue une réponse aux défis à venir, Steve Forgues estime qu’il permettra notamment d’assurer la pérennité de l’institution à Chibougamau.

Des avantages pour Chibougamau

Le président du conseil d’administration de la Caisse de Chibougamau reconnait que le regroupement pourrait procurer des avantages particulièrement importants à son institution, compte tenu de sa plus petite taille. « En étant une plus petite caisse, ce qu’on appelle une caisse de niveau 6, nous sommes davantage à risque de vivre des bris de services, par exemple lors d’une prise de retraite, d’un congé de maternité ou encore lorsqu’une personne accepte un nouvel emploi. Il peut donc arriver que l’on ne puisse trouver tout le personnel requis pour les chaises qu’on désire combler. »

Le regroupement permettra de réunir les 20 employés de Chibougamau et les 60 employés du Domaine-du-Roy. « Nous serons donc plus forts ensemble et mieux outillés pour servir nos membres et nos clients », ajoute le président.

Un autre avantage concerne les possibilités d’avancement professionnel offertes aux employés. « Par exemple, si, chez nous les postes de haut niveau sont pourvus par des jeunes, personne ne pourra postuler ces emplois pendant 30 ans. En étant fusionnés, les gens vont plus facilement pouvoir obtenir des promotions à l’interne. »

Pour Steve Forgues, le regroupement permettra également de faciliter le recrutement. « Sans oublier que Chibougamau était devenue une “petite” caisse au Québec, donc plus difficile d’attirer des employés. On vient donc de s’assurer de la pérennité de la Caisse Desjardins de la Caisse
Desjardins de Chibougamau en se fusionnant avec Domaine-du-Roy », conclut-il.